Opérateur de compétence France AFDAS

L’Opérateur de Compétences AFDAS joue un rôle clé dans le soutien aux entreprises et aux publics spécifiques, en les accompagnant dans leur développement des compétences et leur stratégie de formation. L’objectif est de transformer la formation en un levier stratégique pour les entreprises, en les aidant à investir durablement dans le développement de leurs talents.

L'AFDAS aide les entreprises, en particulier les TPE et PME, à élaborer des stratégies de formation sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques. En tant qu’Opco, il propose des solutions adaptées pour renforcer la compétitivité des entreprises, soutenir leur croissance et maximiser le retour sur investissement dans la formation professionnelle.

L’Opco sert également de guichet unique pour divers publics spécifiques, tels que :

• Les salariés intermittents du spectacle et de l'audiovisuel

• Les artistes-auteurs et les journalistes rémunérés à la pige

• Les sportifs professionnels et de haut niveau

• Les saisonniers du secteur du tourisme et des loisirs

Cet accompagnement inclut la formation et l’orientation professionnelle pour répondre aux défis particuliers de ces secteurs et garantir leur évolution de carrière.

Les 6 Missions Stratégiques Principales de l’AFDAS :

1. Développement de l’alternance, en facilitant l’insertion des jeunes et en soutenant les entreprises dans la gestion de leurs formations en alternance.

2. Accompagnement des entreprises dans leur stratégie de formation, en mettant l’accent sur l’importance de la formation pour les TPE et PME.

3. Soutien aux branches professionnelles pour la création de certifications adaptées et l’analyse des besoins en emploi.

4. Accompagnement des mutations économiques, en offrant des formations spécifiques pour faire face aux évolutions du marché.

5. Facilitation de l’accès à la formation pour les publics spécifiques, notamment les intermittents du spectacle, les artistes-auteurs et les journalistes rémunérés à la pige.

6. Information et accompagnement des entreprises face aux enjeux environnementaux et de la transition écologique, en les aidant à définir les compétences nécessaires pour s’adapter à ces nouveaux défis.