L'OPCO Santé a adapté sa structure pour répondre aux exigences de la loi NOTRe et est désormais présent dans les 13 régions de France. Bien que ses adhérents soient répartis sur l'ensemble du territoire français, y compris les zones rurales et les départements d'outre-mer, l'OPCO Santé a maintenu sa proximité grâce à ses 25 sites régionaux, initialement conçus pour être proches de ses membres.
Les missions principales de l'OPCO Santé sont les suivantes :
Contribuer au développement de l'emploi, des compétences, des qualifications et des parcours professionnels dans le secteur de la santé.
Accompagner les transformations sectorielles et répondre aux enjeux liés à l'emploi et à la formation dans les métiers du soin et de l'accompagnement.
Répondre aux besoins variés de ses adhérents, malgré leurs activités et publics spécifiques, en identifiant des enjeux communs.
Les missions dédiées aux adhérents de l'OPCO Santé comprennent :
L'anticipation des évolutions du secteur et la proposition de solutions novatrices en matière d'emploi et de formation.
La promotion de l'alternance comme voie d'accès aux professions de la santé.
L'accompagnement dans l'analyse et la définition des besoins en formation.
Le développement des compétences des professionnels de la santé.
La fourniture d'un service de proximité visant à améliorer l'information et l'accès à la formation pour les salariés.
Le soutien aux petites et moyennes entreprises (TPE-PME).
Les missions à l'égard des branches constitutives de l'OPCO Santé comprennent :
Le soutien en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), notamment par le biais de l'Observatoire.
L'appui pour leur mission de certification.